学校のような製作所
高松製作所では、技術スタッフを募集しています。
社員中心の会社で、社長と社員が同じ目線で勉強をしたり、技術力の向上を目指しています！
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離職率は10年で0％！
2024年9月号の広報ふくやまで、『グリーンな取り組みする企業」に掲載されました！
弊社は全社員で助け合う生産体制を整備し、有給取得10日以上、離職率0％を目指しています！
［ 早分かり高松製作所 ］
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- 1977年に創業した、産業機械、食品機械、工作機械などの各種精密部品加工をする会社！
- スタッフの年齢層が低くチームワークがあり社員中心！そのため離職率が低い！
- オリジナルの社員教育やとても楽しい研修があります。
技術指導もプロから教わることができます。
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- 働き方改革の幅広い取組をしています。（長時間労働削減・休暇取得推進・多様な働き方等）
- 子どもがいても、休みなどが取りやすく働きやすい環境です！
- 新しい仕事のやり方に躍進的に取り組み、これまでにはない仕事の在り方を模索しています！
［ 学校のような製作所 ］
社長とスタッフ。みんなで学習に取り組む事で、チームワークやコミュニケーション能力UPを図っています。
時には、悩みを相談したり、時には、みんなで旅行へ行ったり。他の会社へ見学へ行ったり。
怒る、怒られるではなく、間違う、そして考える。その結果わかる。それが、仕事の楽しさではないでしょうか？
［ 募集要項 ］
| 職種 | ①機械オペレーター /② 機械設計（CAD) / ③電気工事士/ ④営業 |
|---|---|
| 募集資格 | ①②：経験者優遇 ③：第二種電気工事士 |
| 勤務地 | 芦田工場（福山市芦田町） |
| 勤務時間 | 標準勤務 8:30～17:30 (7.5H） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 休日 | 隔週休日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、当社カレンダー |
| 給与 | 月給制（※準社員は時給制の場合あり） |
| 賞与 | 年2回 |
| 通勤手当 | （上限 月10,000円） |
| 福利厚生 | 加入保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 社員旅行 退職金制度 |
［ 応募方法 ］
応募にあたっては必ず先に、お電話でご連絡ください。「スタッフ募集の件で」とお伝えください。
面接時は、履歴書（写真付き）をお持ちください。
なお、採用選考の過程で取得した個人情報は、採用業務以外に使用いたしません。なお、応募に先立って会社見学をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
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