高松製作所３つの強み
誰もが声をかけたくなるような｢企業｣であり｢人｣であり続けることを目指して！
高松製作所では、古い技術を高め、新しいコトには挑戦し、仲間と共に成長する会社であり続けます！
柔軟な発想から生まれる加工治具
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加工治具は小ロットから量産品まで、幅広いニーズに対応しています。
工程集約及び、ワンチャックでの加工を行い、精度安定を図っています。
薄肉などの歪みやすい製品における加工冶具も制作可能。他社ではできないような加工をたくさん請け負っています。冶具製作スピード・部品最少減一体型などを工夫し、低コストを実現します。また、多数個取・脱着時間減などで生産性を上げる努力を惜しみません。
品質管理された、パートナーの皆さまにお届けします！
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- 低コスト（冶具製作スピード・部品最少減一体型など）
- 生産性（多数個取・脱着時間減など）
- 精度安定（工程集約、ワンチャックなど）
磨き上げた切削加工技術
- 加工における暗黙数値のデータ化、独自のプログラミング化、幾何公差などミクロン単位の精度など、加工冶具による徹底した精度を追求しています。
さらに、新しい技術を取り入れるべく、設備を投入し、技術開発に取り組み続けています！
設備一覧を見る >- 三次元測定による数値管理・データ化 （機械・製品の温度による数値変動など）
- 刃物寿命など徹底した刃物データ蓄積量
- 独自の加工冶具による徹底した精度を追求
高松式人材育成
- これまでは技術力が会社の凄みと言われてきましたが、今後は、人材力が会社の要となってくると考えています。
弊社では、オリジナル人材教育で、技術力や創造力があり環境に対応できる人材育成を行っています。
作業面だけではなく意識面や考える力の向上も。幅広い視野を教育する為に、個人ではなく、社員全体教育で気持ちを高めています。
自然と、社員自らが行動する会社になる為の仕組みづくり
あなたの会社は、スタッフ教育に問題はありませんか？
- コミュニケーションがうまく取れない。
- スタッフ同士のグループワークがうまくいかない。
- スタッフの知力に問題がある。
- 人材が集まらない。
- 生産性が上がらない。
これらの問題を無理なく解消！
スタッフ同士がコミュニケーションを取れるようになるだけで生産性が10%上がリます！
自社ノウハウをお伝えしています！
- 聞くだけでもプラスになる人材育成の話。ご相談いただいた方にお伝えしています。弊社では下記に取り組み、他社とも協力しながら、日々お互いの人材育成を行なっていますので、ご興味ある方はご連絡ください！
高松製作所と交流し、共に成長できる仕組みをティーサポートといい、一緒に手助けを致します！
交流したい異業種企業募集中！共に成長しましょう！- 独自のカリキュラム教育
- 徹底した基礎教育・チャレンジ教育
- 社員の環境に配慮した職場づくり教育
- オールランドプレーヤー（多能工）教育
- 若手と熟練工をペアとした意識・技術指導
- 働き方改革教育
- SDGs教育
など
社長も社員一人一人も先生であり生徒です。みんなで取り組みながら会社を内側から改革していきましょう！
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