高松製作所３つの強み
誰もが声をかけたくなるような｢企業｣であり｢人｣であり続けることを目指して！高松製作所では、古い技術を高め、新しいコトには挑戦し、仲間と共に成長する会社であり続けます！
01柔軟な発想から生まれる加工治具
磨き上げた切削加工技術
加工治具は小ロットから量産品まで、幅広いニーズに対応しています。
工程集約及び、ワンチャックでの加工を行い、精度安定を図っています。
薄肉などの歪みやすい製品における加工冶具も制作可能。他社ではできないような加工をたくさん請け負っています。
冶具製作スピード・部品最少減一体型などを工夫し、低コストを実現します。また、多数個取・脱着時間減などで生産性を上げる努力を惜しみません。
品質管理された、パートナーの皆さまにお届けします！
ポイント！
- 低コスト（冶具製作スピード・部品最少減一体型など）
- 生産性（多数個取・脱着時間減など）
- 精度安定（工程集約、ワンチャックなど）
02三次元測定器3台による検査管理体制
- 加工における暗黙数値のデータ化、独自のプログラミング化、幾何公差などミクロン単位の精度など、加工冶具による徹底した精度を追求しています。
さらに、新しい技術を取り入れるべく、設備を投入し、技術開発に取り組み続けています！ 設備一覧を見るポイント！
- 三次元測定による数値管理・データ化 （機械・製品の温度による数値変動など）
- 刃物寿命など徹底した刃物データ蓄積量
- 独自の加工冶具による徹底した精度を追求
03高松式人材育成
- これまでは技術力が会社の凄みと言われてきましたが、今後は、人材力が会社の要となってくると考えています。
弊社では、オリジナル人材教育で、技術力や創造力があり環境に対応できる人材育成を行っています。
作業面だけではなく意識面や考える力の向上も。幅広い視野を教育する為に、個人ではなく、社員全体教育で気持ちを高めています。
自然と社員自らが行動する会社になる為の仕組みづくり
あなたの会社は、スタッフ教育に問題はありませんか？
-
コミュニケーションが
うまく取れない -
スタッフ同士のグループ
ワークがうまくいかない -
スタッフの知力に
問題がある -
人材が集まらない -
生産性が上がらない
これらの問題を無理なく解消！
生産性が10%上がるスタッフ同士のコミュニケーション作り！
高松式人材教育を聞きたい方へ
材育成のプラスになるお話、聞くだけでも価値があります。
ご相談いただいた企業さまには、弊社の取り組みをご紹介中。高松製作所では他社と連携しながら、日々お互いの人材を育て合っています。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお声がけください！
共に成長する仕組みを作る『ティーサポート』
高松製作所と交流し合うことで、お互いの技術と人材を高め合う「ティーサポート」。
異業種企業さまのご参加を随時募集中！一緒に学び、より強いチームをつくりましょう。
主なプログラム例
- 独自カリキュラム教育
- 基礎＋チャレンジ教育
- 環境配慮型 職場づくり教育
- オールラウンドプレーヤー（多能工）育成
- 若手×熟練工ペア指導
- 働き方改革サポート
- SDGs研修
など
社長も社員一人一人も先生であり生徒です。
みんなで取り組みながら会社を内側から改革していきましょう！
問い合わせるお気軽にお問い合わせください。
私たち高松製作所は、お客さまの想いや課題にチーム全員で向き合う会社です。
確かな技術と丁寧な対応で、モノづくりのパートナーとして力になります。